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9月16日，延長石油延安煉油廠在家廠領(lǐng)導(dǎo)及各單位黨政主要負(fù)責(zé)人

、支部黨建員70余人

，在文化宮活動中心會議室現(xiàn)場聆聽煉化公司企業(yè)文化專項(xiàng)工作小組“煉有質(zhì)、化有為”特色企業(yè)文化成果宣講

。宣講人員從公司文化“特色”入手

，對“煉有質(zhì)

、化有為”的文化定位、“煉化讓油氣更有價值”的價值理念

、“精進(jìn)煉化”“精益煉化”“精彩煉化”奮斗目標(biāo)的深刻內(nèi)涵和六大推進(jìn)路徑進(jìn)行講解

，展示煉化公司特色企業(yè)文化的清晰脈絡(luò)和完整框架。

延煉黨委書記

、廠長楊開研表示

，本次宣講對我們深刻理解和踐行“煉化讓油氣更有價值”的煉化公司特色企業(yè)文化具有極其重要的指導(dǎo)意義。當(dāng)前

，延煉正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期

，煉化公司特色企業(yè)文化成果發(fā)布，為我們建設(shè)轉(zhuǎn)型升級

、高質(zhì)量發(fā)展的新延煉提供路徑指引

，成果來之極其不易，我們要倍加珍惜

。一是要以上率下

，領(lǐng)導(dǎo)先行，既要精心做好當(dāng)下的專業(yè)工作

，更要駕馭全局

、統(tǒng)籌兼顧，在專業(yè)領(lǐng)域謀篇布局

、落實(shí)轉(zhuǎn)型舉措上有所作為

。二是要強(qiáng)化組織，大力宣貫

，要將特色企業(yè)文化體系內(nèi)容

、文化場景等應(yīng)用融入到企業(yè)經(jīng)營管理全過程。三是要傳承創(chuàng)新

，深度融合

，將特色企業(yè)文化融入隊伍建設(shè)、融入生產(chǎn)管理

、融入職工身心

，融入到“煉有質(zhì)、化有為”的實(shí)踐中去

。

煉化公司企業(yè)文化專項(xiàng)工作小組組長

、黨委工作部部長閆世斌要求，延煉要結(jié)合單位實(shí)際

，加大學(xué)習(xí)

、宣傳和貫徹力度，盡快統(tǒng)一思想

，把文化建設(shè)落到實(shí)處

。一是要充分認(rèn)識開展企業(yè)文化宣貫工作的重要意義

；二是全體職工要做好企業(yè)文化的倡導(dǎo)者和示范者；三是要把握“四個結(jié)合” “整體統(tǒng)一

、上下融合”“圍繞中心

、統(tǒng)籌兼顧”三個原則，確保企業(yè)文化建設(shè)取得實(shí)效

。

作為延長石油煉化事業(yè)的繼承者

、開拓者，延煉干部職工將以公司特色企業(yè)文化宣貫為契機(jī)

，把推動特色文化落地作為增強(qiáng)政治素質(zhì)

、提高創(chuàng)新能力的舞臺，更加自覺

、更加主動地融入到“煉有質(zhì)

、化有為”的生動實(shí)踐中去，用更加優(yōu)異的成績?yōu)闊捇巨D(zhuǎn)型升級

、高質(zhì)量發(fā)展凝聚全員智慧

、貢獻(xiàn)更大力量。

來源(百家號) 作者(西部文明播報)

泰和集團(tuán)(www.chihuo-w.com)

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延長石油煉化公司舉辦特色企業(yè)文化成果宣講

2021年9月21日

來源(百家號) 作者(西部文明播報)

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